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Titel
Text copied to clipboard!Spezialist für Vertragsvermittlung
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Spezialisten für Vertragsvermittlung, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Vertragsmitarbeitern für verschiedene Projekte und Unternehmen. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren spezifische Anforderungen zu verstehen und geeignete Kandidaten zu finden, die diese Anforderungen erfüllen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, starke Beziehungen sowohl zu Kunden als auch zu Kandidaten aufzubauen. Ein tiefes Verständnis des Arbeitsmarktes und der aktuellen Trends in der Vertragsarbeit ist von Vorteil. Sie werden auch für die Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantwortlich sein, von der Erstellung von Stellenbeschreibungen bis hin zur Verhandlung von Vertragsbedingungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalvermittlung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifizierung und Rekrutierung von qualifizierten Vertragsmitarbeitern.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Kandidaten.
- Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen.
- Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kandidaten.
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erfüllung der Kundenanforderungen.
- Überwachung der Leistung und Zufriedenheit der vermittelten Mitarbeiter.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Rekrutierungsbereich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Starkes Netzwerk in der Branche.
- Kenntnisse des Arbeitsmarktes und aktueller Trends.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
- Detailorientiert und organisiert.
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich von Vorteil.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Vertragsvermittlung?
- Wie gehen Sie bei der Identifizierung von qualifizierten Kandidaten vor?
- Wie bauen Sie Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf?
- Welche Strategien verwenden Sie, um mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im Arbeitsmarkt informiert?
